• Επιλογή προσωπικού εκπαιδευτικού χρονικού πλαισίου

  • Ευελιξία στο ρυθμό μάθησης

  • Επιλογή επανάληψης για καλύτερη εμπέδωση

  • Διαδραστικές ασκήσεις

  • Πιστοποιητικό παρακολούθησης

Η εκπαίδευση απευθύνεται σε όλους του επαγγελματίες υγείας, σε όλον το προσωπικό νοσηλευτηρίων και άλλων κέντρων παροχής υπηρεσιών υγείας. Σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας και την Ευρωπαϊκή Ένωση ένας (1) στους δέκα (10) ασθενείς υποφέρει από λάθη και συμβάντα κατά την διάρκεια της παροχής υπηρεσιών υγείας. Σκοπός της εκπαίδευσης είναι να παρέχει γνώσεις, στάσεις και δεξιότητες που συντείνουν στη αναβάθμιση των επιπέδων ασφαλείας των ασθενών καθώς και στην αποφυγή ή μείωση των λαθών στον χώρο της υγείας. Επίκεντρο της εκπαίδευσης είναι η ανάδειξη του ρόλου των επαγγελματιών υγείας, της συνεργασίας τους και της θετικής προσέγγισης.

Περιεχόμενα

    1. Εισαγωγή

    1. Εισαγωγική Ιστορία

    2. Ορισμός της Ασφάλειας Ασθενών

    3. Άσκηση - 3 δράσεις

    4. Οι 3 δράσεις και το Μοντέλο Ανάλυσης Περιστατικών

    5. Άσκηση Drag & Drop

    6. Ανασκόπηση 1ης Ενότητας

    1. Στατιστικές (1ο Μέρος)

    2. Στατιστικές (2ο Μέρος)

    3. Τι κάνουν οι άλλοι για την Ασφάλεια Ασθενών;

    4. Σε ποιους απευθύνεται η Ασφάλεια Ασθενων;

    5. Ποια τα οφέλη της Ασφάλειας Ασθενών;

    6. Συνεντεύξεις - Τα οφέλη της Ασφάλειας Ασθενών

    7. Άσκηση Drag and Drop

    8. Ανασκόπηση 2ης Ενότητας

    1. Στάμινα

    2. Το Μοντέλο Στάμινα

    3. Συνεντεύξεις - Παράγοντες που συμβάλουν στο να γίνει κάποιο λάθος

    4. Οι δικοί μας παράγοντες

    5. Α: Από κάθε κατηγορία του Μοντέλου Στάμινα επιλέξτε τον παράγοντα με την μεγαλύτερη ΘΕΤΙΚΗ επιρροή στην απόδοση σας στο τμήμα/κλάδο που εργάζεστε.

    6. Β: Από κάθε κατηγορία του Μοντέλου Στάμινα επιλέξτε τον παράγοντα με την μεγαλύτερη ΑΡΝΗΤΙΚΗ επιρροή στην απόδοση σας στο τμήμα/κλάδο που εργάζεστε.

    7. Ανασκόπηση 3ης Ενότητας

    1. 5 Μηνύματα (1ο μέρος)

    2. Άσκηση Πολλαπλών Επιλογών

    3. 5 Μηνύματα (2ο μέρος)

    4. Γιατί χρειάζεται να αναγνωρίζουμε τα λάθη μας;

    5. Συνεντεύξεις - Γιατί πρέπει να αναγνωρίζουμε τα λάθη μας και να μαθαίνουμε από αυτά;

    6. Γιατί η λέξη "λάθος" είναι ταμπού;

    7. Συνεντεύξεις - Γιατί η λέξη λάθος στον τομέα της υγείας θεωρείται ταμπού;

    8. Είδη Λαθών (1ο μέρος)

    9. Ασκηση Matching drag and drop

    10. Συνεντεύξεις - Λάθη κλινικών εργαστηρίων

    11. Είδη Λαθών (2ο μέρος)

    12. Ανασκόπηση 4ης Ενότητας

    1. Αλλαγή (1ο μέρος)

    2. Αλλαγή (2ο μέρος)

    3. Αλλαγή (3ο μέρος)

    4. Τι μπορούμε να κάνουμε;

    5. Συνεντεύξεις - Ποια η σημαντίκότητα των αναφορών;

    6. Συνεντεύξεις - Πόσο σημαντική είναι η αναφορά των μικρών λαθών στο χώρο της υγείας;

    7. Γιατί οι επαγγελματίες υγείας δεν συνηθίζουν να αναφέρουν θέματα Ασφάλειας Ασθενών;

    8. Τι πρέπει να αναφέρουμε (1ο μέρος)

    9. Άσκηση Aντιστοιχίστε τους όρους με τους ορισμούς

    10. Τι πρεπει να αναφέρουμε (2ο μέρος)

    11. 3 σημεία για τις αναφορές

    12. Εμπιστευτικότητα και Δίκαιη Κουλτούρα

    13. Άσκηση Αντιστοιχίστε τους όρους με τους ορισμούς

    14. Επιστευτικότητα

    15. Συνεντεύξεις - Η Δίκαιη Κουλτούρα

    16. Δίκαιη Κουλτούρα (1ο μέρος)

    17. Δίκαιη Κουλτούτα (2ο μέρος)

    18. Συνεντεύξεις - Η σημαντικότητα της συνεργασίας μεταξύ συναδέλφων επαγγελματιών υγείας

    19. Σεβασμός, Επικοινωνία, Συνεργασία

    20. Εμπλοκή ασθενών

    21. Συνεντεύξεις - Αντιμετώπιση των ασθενών

    22. Θετική Προσέγγιση

    23. Συνεντεύξεις - Γιατί είναι σημαντική η θετική προσέγγιση και η εκτίμηση προς τους συναδέλφους επαγγελματίες υγείας;

    24. Σχέδιο Δράσης

    25. Ατομικό Σχέδιο Δράσης

    26. Ανασκόπηση 5ης Ενότητας

About this course

  • €50,00
  • 61 lessons
  • 1.5 hours of video content

Instructor(s)

Vangelis Demosthenous

Holds an MSc in Human Factors & Safety Management. He is the Managing Director of Kratis Training and Consulting Ltd. Prior to establishing Kratis he had worked for 18 years as a supervisor and a licensed aircraft engineer for Cyprus Airways. He is passionate with safety and human factors. He has been to over 35 countries around the world to deliver training and other services. His clients include organisations such as Rolls-Royce, Gulfstream Aerospace, Emirates Cathay Pacific etc. He is a member of the EASA Human Factors Collaborative, Advisory Group. He has worked in the development of the current EASA human factors and SMS requirements. He has for many years been active in Aircraft Engineers International.

Τιμή εκπαίδευσης

  • €50,00

    Δικαίωμα πρόσβασης για ένα μήνα

    Αγορά